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Hermes Agent v0.13.0 实战:说一句话,AI帮你组了个小团队

Hermes Agent v0.13.0 实战:说一句话,AI帮你组了个小团队  第1张

上午在调试一个东西,跟 AI 说了一句话:
「帮我研究一下国内外电动车市场,出一份800字的分析报告。」
然后我去泡了杯茶。

回来的时候发现——它自己拆了三个子任务,拉出两个研究员角色同时干活,一个查国内数据,一个跟海外竞品;等两边都做完,第三个写手角色才开始合并。全程没问我任何问题。

这就是 Hermes 的 Kanban 功能,刚出的。

01 | 以前 AI 做多步任务,为什么总让人不踏实

大模型单独干一件事还好,一旦任务复杂起来,就开始出问题。

最常见的两种:一是来来回回找你确认,「请问这部分要展开吗?需要引用数据吗?」——它越问你越烦;二是闷头干完,结果根本不对,你没法在中途插手,更不知道它现在干到哪一步了。

根本原因不是模型不聪明,是缺一个让任务能被追踪、能被干预的地方。

你不需要 AI 更聪明,你需要一块你们都看得见的白板

02 | Kanban:AI 版任务看板

Kanban 是项目管理里常见的看板模式,TRIAGE → TODO → READY → IN PROGRESS → DONE,任务从左往右流动。Hermes 把这套机制搬进了 AI 工作流里。

区别在于:这里的执行者是 AI 角色,不是真人。每个任务可以指定 assignee(比如 researcher-a、writer),任务之间可以设依赖,上游没完成,下游就停在 TODO 不动。

Hermes Agent v0.13.0 实战:说一句话,AI帮你组了个小团队  第2张

看板总览:6 列状态,3 个任务分布其中,DONE 列有 2 个,READY 列有 1 个等待认领

这张是真实的运行截图。三个任务:两个研究员的活已经完成,DONE 列里躺着;写手任务自动升到了 READY,等着被 AI 认领执行。

03 | 一个真实演示:电动车市场报告

我搭了这样一个任务链:

  → researcher-a:搜集国内电动车市场数据(2022-2024)
  → researcher-b:整理海外竞品动态(特斯拉/BYD出海)
  → writer:合并两份研究,输出分析报告(依赖前两个)

两个研究任务并行跑,writer 的任务自动等待——只要有一个没完成,它就停在 TODO 里,不会提前开始合并空数据。

在 writer 任务开始前,我在评论里给了一条指令:

重点突出国内外价格差异,结尾给出三个投资建议,报告控制在800字以内

Hermes Agent v0.13.0 实战:说一句话,AI帮你组了个小团队  第3张

写手任务详情:状态 READY,依赖上游两个任务,评论里有人工指令,事件日志完整

这条评论会被 AI 在执行时读到。不需要重新描述整个任务,补一句话就够了——这是 Kanban 最实用的地方:人可以随时插一句,AI 下次执行时自动看到。

04 | 两个研究员干完了什么

researcher-a 搜集完国内数据后,在任务 Run History 里写了一条汇报:

Hermes Agent v0.13.0 实战:说一句话,AI帮你组了个小团队  第4张

研究员A任务:状态 DONE,Run History 里有执行摘要,注明国内数据整理完毕

researcher-b 处理完海外竞品后也留了记录:

Hermes Agent v0.13.0 实战:说一句话,AI帮你组了个小团队  第5张

研究员B任务:状态 DONE,Run History 里记录了特斯拉/BYD出海相关数据

这两条汇报不只是「完成」的标记,会作为上下文传给下游的 writer。写手拿到的不是空白,是两份已整理好的素材加摘要。

05 | 什么场景用起来最顺手

用了一段时间,感觉三类任务最合适:

研究类:需要多个方向并行搜集,汇总再输出。比如竞品调研、选题策划、行业分析。

例行类:每天/每周重复跑的任务,比如整理新闻摘要、监控数据变化。建好看板,挂一个 cron,每天早上看结果就行。

批量类:同一类任务跑几十上百次,比如批量生成文案、分析一堆文档。Kanban 能看到每一条的状态,出错了不用全部重跑,单条修完再推。

有个地方我觉得设计得很好:BLOCKED 列。任务碰到需要人工决策的问题,AI 会把自己移到 BLOCKED,加注说明,然后停下来等你。这比它自己猜一个往下跑,再后来发现全跑歪了,要省事多了。

06 | 说实话

这个功能我用起来有一个门槛:你得想清楚怎么拆任务。跟AI说「帮我写一个报告」跟「帮我先搜集数据、再整理竞品、再合并输出」,用 Kanban 的结果差距很大。

但这个门槛本身有价值——逼着你在开口之前先想清楚,活该怎么分,谁先干,谁等谁。这个思路练熟了,不管是用 Kanban 还是直接对话,都会更清晰。


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